ಟ್ವಿಟರ್ ನ ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್ ಅಗ್ರ 500 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ಸಿಇಒ | Vartha Bharati- ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ

--

ಟ್ವಿಟರ್ ನ ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್ ಅಗ್ರ 500 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ಸಿಇಒ

ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್ (PTI)

ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಟ್ವಿಟರ್ ನ ಹೊಸ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್  ಅವರು ಇದೀಗ ಅಗ್ರ 500 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ  ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ಸಿಇಒ ಎಂಬ ಹಿರಿಮೆಗೆ ಪಾತ್ರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಟ್ವಿಟರ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಹಾಗೂ  ಸಿಇಒ ಜಾಕ್ ಡೋರ್ಸೆ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೋಮವಾರ ನೇಮಕಗೊಂಡಿರುವ ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್ ಅವರು 37 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮೆಟಾ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಇಂಕ್. ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಝುಕರ್‌ಬರ್ಗ್ ಅವರ ವಯಸ್ಸು ಕೂಡ 37.

ಭದ್ರತಾ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಟ್ವಿಟರ್ ಅಗರವಾಲ್ ಅವರ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಗರವಾಲ್ ಅವರು 1984 ರಲ್ಲಿ ಝುಕರ್‌ಬರ್ಗ್ ಅವರ ಮೇ 14 ರ ಜನ್ಮದಿನಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ ಜನಿಸಿದರು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ. 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಡೋರ್ಸೆ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಅಮೆರಿಕ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಡಝನ್ ಕಿರಿಯ ಸಿಇಒ ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರು.

"ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಷಯವು ದೊಡ್ಡ ವಿಚಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಬಹುದು’’ ಎಂದು  ಸಿಇಒ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್‌ನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಡೇವಿಡ್ ಲಾರ್ಕರ್ ಹೇಳಿದರು.

 "ಡೋರ್ಸೆ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಛಾಯಾ ಸಿಇಒ ನಂತೆ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅಗರ್ವಾಲ್  ಮೇಲೆ ನಿಜವಾದ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು’’ ಎಂದರು.

Bloomberg ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಬರ್ಕ್‌ಷೈರ್ ಹಾಥ್‌ವೇ ಐಎನ್ ಸಿ ಸಿಇಒ ವಾರೆನ್ ಬಫೆಟ್, 500 ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ  ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ(91 ವರ್ಷ) ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. 500 ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ನ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು ಸುಮಾರು 58 ವರ್ಷಗಳು ಎಂದು ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಿಇಒ ಯುಗದಲ್ಲಿನ ವಿಶಾಲವಾದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಇನ್ನೂ ಯುವಕರ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ.

ಅಗರವಾಲ್ 2011 ರಲ್ಲಿ ಟ್ವಿಟರ್‌ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದರು. ಡೋರ್ಸೆ ಅವರ ಅವಧಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯವಾಗುವವರೆಗೆ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಮೂಲದ ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಟ್ವಿಟರ್ ಸೋಮವಾರ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

 

‘ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ’ ನಿಮಗೆ ಆಪ್ತವೇ ? ಇದರ ಸುದ್ದಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪುತ್ತಿರಬೇಕೇ? 

ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ  ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

The views expressed in comments published on www.varthabharati.in are those of the comment writers alone. They do not represent the views or opinions of varthabharati.in or its staff, nor do they represent the views or opinions of  Vartha Bharati Group, or any entity of, or affiliated with, Vartha Bharati Group. varthabharati.in reserves the right to take any or all comments down at any time.
 

Refrain from posting comments that are obscene, defamatory or inflammatory, and do not indulge in personal attacks, name calling or inciting hatred against any community. It is obligatory on www.varthabharati.in to provide the IP address and other details of senders of such comments, to the authority concerned upon request. 

Help us delete comments that do not follow these guidelines by informing us (vbwebdesk@gmail.com). Let's work together to keep the conversation civil. 

www.varthabharati.in ನ ಕಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಆ ಕಮೆಂಟ್ ಬರೆದವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮಾತ್ರ. ಅವು  www.varthabharati.in ನ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ, ಅಥವಾ 'ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಬಳಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಯಾರದ್ದೇ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲ. ಈ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು  ' ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಕಾದಿರಿಸಿದೆ. 

ಅಶ್ಲೀಲ, ಮಾನಹಾನಿಕರ ಅಥವಾ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಹಾಗು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಸಂಸ್ಥೆ , ಸಮುದಾಯಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸೆ ಪ್ರಚೋದಿಸುವಂತಹ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಹಾಕಬೇಡಿ. ಅಂತಹ ಕಮೆಂಟ್ ಹಾಕಿದವರ ಐಪಿ ಅಡ್ರೆಸ್ ಹಾಗು ಇತರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೇಳಿದಾಗ  ನೀಡುವುದು 'ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಗೆ ಕಡ್ದಾ ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.  ಆ ರೀತಿಯ ಯಾವುದೇ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳು ಕಂಡು ಬಂದಲ್ಲಿ ಕೂಡಲೇ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ (vbwebdesk@gmail.com) ಅದನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕಲು ನೇರವಾಗಿ. ಆರೋಗ್ಯಕರ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸಹಕರಿಸಿ.

ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಓದಿದ್ದು


Back to Top