ಯುಎಇ: ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ನಿವಾಸ ಯೋಜನೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ‌; ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ | Vartha Bharati- ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ

--

ಯುಎಇ: ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ನಿವಾಸ ಯೋಜನೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ‌; ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

ಅಬುಧಾಬಿ, ಎ.20: ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ನಿವಾಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದ್ದು ಇದೀಗ ಸರಳೀಕೃತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಯುಎಇ ಸರಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.

 ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಿಸುವ, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆ(ಫ್ಲೆಕ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ)ಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಾಗೂ ರಾಷ್ಟ್ರದ ನಿವಾಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಸ್ತರಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪೂರೈಸಬಹುದಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಿದೆ. ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯಡಿ, ವೀಸಾಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ಆತಿಥೇಯರ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರಕಾರ ಹೇಳಿದೆ. ‌

ಯುಎಇ ಸರಕಾರ ಹೊಸದಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿದ ವೀಸಾ ಯೋಜನೆಗಳ ವಿವರ ಹೀಗಿದೆ:

  ಗೋಲ್ಡನ್ ವೀಸಾ: 10 ವರ್ಷದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿವಾಸ ವೀಸಾ ಯೋಜನೆಯಿದು. ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರತಿಭೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ಮಾನವೀಯ ಪ್ರವರ್ತಕರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಮುಂಚೂಣಿ ನಾಯಕರಿಗೆ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗೋಲ್ಡನ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿದವರು, ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಸಹಾಯಕ ಸೇವೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನೂ (ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು) ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ವೀಸಾದ ಮಾನ್ಯತೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯುಎಇಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಉಳಿಯುವ ಗರಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

 5 ವರ್ಷದ ಗ್ರೀನ್ ವೀಸಾ: ಪ್ರತಿಭಾವಂತ, ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವಾಸ ಪರವಾನಿಗೆ ರದ್ದಾದ ಅಥವಾ ಅವಧಿ ತೀರಿದ ಬಳಿಕವೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಗರಿಷ್ಟ 6 ತಿಂಗಳು ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದರಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮದಡಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸ್ವೋದ್ಯೋಗದ ಪರ್ಮಿಟ್ ಇದ್ದವರು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಾಖಲೆ ಒದಗಿಸದೆ 5 ವರ್ಷದ ನಿವಾಸ ವೀಸಾ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ: ಯುಎಇಗೆ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಕಾರಣಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವವರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ವಿವಿಧ ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾಗಳಿವು. ಇದೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆತಿಥೇಯರು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರವೇಶ ವೀಸಾ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ, ವ್ಯವಹಾರ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ದಿಮೆ, ಸಂದರ್ಶನ, ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಯುಎಇ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.

 

‘ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ’ ನಿಮಗೆ ಆಪ್ತವೇ ? ಇದರ ಸುದ್ದಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪುತ್ತಿರಬೇಕೇ? 

ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ  ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

The views expressed in comments published on www.varthabharati.in are those of the comment writers alone. They do not represent the views or opinions of varthabharati.in or its staff, nor do they represent the views or opinions of  Vartha Bharati Group, or any entity of, or affiliated with, Vartha Bharati Group. varthabharati.in reserves the right to take any or all comments down at any time.
 

Refrain from posting comments that are obscene, defamatory or inflammatory, and do not indulge in personal attacks, name calling or inciting hatred against any community. It is obligatory on www.varthabharati.in to provide the IP address and other details of senders of such comments, to the authority concerned upon request. 

Help us delete comments that do not follow these guidelines by informing us (vbwebdesk@gmail.com). Let's work together to keep the conversation civil. 

www.varthabharati.in ನ ಕಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಆ ಕಮೆಂಟ್ ಬರೆದವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮಾತ್ರ. ಅವು  www.varthabharati.in ನ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ, ಅಥವಾ 'ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಬಳಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಯಾರದ್ದೇ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲ. ಈ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು  ' ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಕಾದಿರಿಸಿದೆ. 

ಅಶ್ಲೀಲ, ಮಾನಹಾನಿಕರ ಅಥವಾ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಹಾಗು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಸಂಸ್ಥೆ , ಸಮುದಾಯಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸೆ ಪ್ರಚೋದಿಸುವಂತಹ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳನ್ನು ಹಾಕಬೇಡಿ. ಅಂತಹ ಕಮೆಂಟ್ ಹಾಕಿದವರ ಐಪಿ ಅಡ್ರೆಸ್ ಹಾಗು ಇತರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೇಳಿದಾಗ  ನೀಡುವುದು 'ವಾರ್ತಾ ಭಾರತಿ' ಗೆ ಕಡ್ದಾ ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.  ಆ ರೀತಿಯ ಯಾವುದೇ ಕಮೆಂಟ್ ಗಳು ಕಂಡು ಬಂದಲ್ಲಿ ಕೂಡಲೇ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ (vbwebdesk@gmail.com) ಅದನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕಲು ನೇರವಾಗಿ. ಆರೋಗ್ಯಕರ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸಹಕರಿಸಿ.

Back to Top